Los empleadores tienen el deber de mantener el entorno de trabajo seguro y prevenir las lesiones relacionadas con el trabajo. Cuando no lo hacen, se les puede hacer responsables de las lesiones en el trabajo que sufrieron sus empleados, independientemente del campo laboral en el que opera la empresa.
Los empleadores no son los únicos responsables. Si el equipo defectuoso juega un papel, los fabricantes de ese producto defectuoso también pueden ser considerados responsables. De manera similar, los contratistas externos pueden ser considerados responsables por su negligencia, al igual que los dueños de propiedades y otras partes.
En el bufete de abogados Kuvara, nuestros abogados tienen más de 40 años de experiencia ayudando a trabajadores lesionados con indemnizaciones laborales y demandas por lesiones personales. Somos defensores que trabajamos arduamente para obtener resultados justos y rápidos, y tenemos la reputación de lograrlos. Cuenta con nosotros para determinar quién es responsable y para defender tus derechos en cada paso del camino.
Accidentes de trabajo pueden ocurrir en cualquier ocupación
Si bien las lesiones relacionadas con el trabajo son más comunes en trabajos que requieren esfuerzo físico, incluso los trabajos de oficina tienen sus peligros. La construcción, la minería, el trabajo ferroviario, la agricultura y las operaciones industriales son los entornos de trabajo más peligrosos y representan el mayor riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo.
Desde nuestra sede en San Rafael y oficinas legales en todo el norte de California, nuestros abogados han representado a personas en estas líneas de trabajo y muchas otras.
¿Qué causó la lesión en el trabajo?
Las causas de las lesiones laborales son innumerables. Puede haber accidentes de trabajo de una sola vez, tales como:
- Accidentes de vehículos motorizados en el trabajo
- Caídas de andamios, escaleras y otras alturas
- Objetos que caen
- Accidentes de perforaciones y otros equipos de operación
También hay lesiones por movimientos repetitivos, como el síndrome del túnel carpiano, lesiones en la parte inferior de la espalda, lesiones en los hombros y lesiones en la rodilla. Estas lesiones suelen desarrollarse lentamente y, a menudo, son difíciles de reconocer hasta que se realiza el daño. Sin embargo, las víctimas de estas lesiones relacionadas con el trabajo pueden buscar algún tipo de compensación.
Exposiciones y enfermedades ocupacionales
Los materiales tóxicos, como la pintura a base de plomo, el asbesto, el benceno, los pesticidas y varias otras sustancias peligrosas pueden causar enfermedades laborales importantes y potencialmente mortales.
El daño de estas toxinas puede desarrollarse rápidamente o puede tomar años o incluso décadas para ser reconocido. En algunos casos, estos peligros también pueden representar una amenaza para los seres queridos en el hogar, ya que estas sustancias peligrosas pueden llevarse a casa en la ropa u otros artículos personales.
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) es la agencia federal responsable de regular la seguridad en el lugar de trabajo y de establecer estándares para proteger a los empleados de las lesiones relacionadas con el trabajo. A pesar de sus esfuerzos integrales para proteger a las personas, las violaciones de las regulaciones de OSHA son comunes. Muchas organizaciones renuncian a la seguridad de los empleados en nombre del beneficio corporativo. Buscamos hacerlos responsables.
Consulta gratis
Si tu o un ser querido ha sido lesionado en el lugar de trabajo, podemos ayudarte. Llama al 1-800-4-injury o envíenos un correo electrónico hoy. Hablamos español.
Estamos dedicados a representar a los trabajadores lesionados en lesiones personales y demandas de compensación de trabajadores. Pónte en contacto con nosotros inmediatamente para una consulta gratuita y sin compromiso. Nuestros abogados experimentados evaluarán tu caso cuidadosamente para determinar las fuentes disponibles de dinero y beneficios. Haremos todo lo posible para obtener la ayuda que necesitas lo más rápido posible. Si se puede llegar a un acuerdo fuera del tribunal, recibirás una compensación muy rápida. Nuestro equipo también tiene mucha experiencia en litigar en los tribunales, si es necesario. Si se necesita una lucha para proteger tus derechos e intereses, estamos listos para ello.
